TuProde para empresas es la plataforma de prode (pronóstico deportivo) que Uakika pone a disposición de las compañías que quieren gamificar su cultura organizacional y generar un momento de conexión entre colaboradores durante los grandes eventos deportivos del año, como un Mundial, una Copa América o unos Juegos Olímpicos.
A diferencia de una quiniela informal entre compañeros, TuProde llega con una plataforma online lista para usar, reportes centralizados y un equipo detrás que acompaña a Recursos Humanos en toda la implementación. Es, en definitiva, una forma concreta de aplicar la gamificación en el día a día laboral, uno de los ejes que exploramos en profundidad en nuestra guía sobre la gamificación en Recursos Humanos aplicada al desarrollo de la cultura.
Para un área de Recursos Humanos que busca variar sus acciones de reconocimiento, TuProde resuelve un problema puntual: cómo generar un momento de encuentro genuino entre colaboradores de distintas áreas, sedes o niveles jerárquicos, sin depender de una gran inversión ni de meses de desarrollo interno.
¿Qué es TuProde y cómo funciona?
TuProde es una aplicación online en la que cada colaborador crea su usuario, pronostica los resultados de los partidos del torneo elegido y suma puntos según la precisión de sus predicciones. El juego se completa de forma individual, pero el impacto es colectivo: toda la empresa participa de una misma dinámica, con una tabla de posiciones que se actualiza partido a partido.
Es un ejemplo claro de cómo funciona la gamificación aplicada a un contexto laboral: reglas simples, una mecánica de juego conocida (el prode) y recompensas que la propia empresa define según sus objetivos de reconocimiento.
Beneficios de implementar TuProde en tu empresa
Sumar TuProde al calendario de comunicación interna tiene beneficios que van más allá del entretenimiento durante el torneo:
- Aumenta la motivación y la atención del equipo en las semanas del evento deportivo, generando un tema de conversación transversal a todas las áreas.
- Incentiva la sana competencia entre colaboradores, sin distinción de jerarquía ni antigüedad, algo que profundizamos en nuestro artículo sobre prode para empresas y cómo incentivar la sana competencia.
- Fortalece el sentido de pertenencia y la fidelización, porque el colaborador se siente parte de una experiencia compartida con sus pares.
- Mejora la comunicación interna, gracias a recordatorios automáticos y a un muro de comentarios donde los participantes interactúan.
- Es fácil de administrar, ya que el equipo de RRHH no necesita cargar resultados manualmente ni resolver dudas técnicas una por una.
- Escala a distintos formatos de empresa, desde equipos de pocas decenas de personas hasta compañías con presencia en varios países y miles de colaboradores.
Estos beneficios explican por qué muchas agencias de marketing y consultoras de Recursos Humanos incorporan TuProde a su oferta: es una acción concreta, medible y con resultados visibles en pocas semanas, algo que no siempre es fácil de lograr con otras iniciativas de cultura organizacional.
Funcionalidades de TuProde
Más de 200.000 participantes de 230 empresas ya usaron TuProde, en gran parte gracias a sus funcionalidades adicionales:
- Kit de comunicación gráfica y digital, listo para imprimir y enviar a todos los participantes.
- Mensajes automáticos por celular o e-mail con recordatorios para cargar los pronósticos antes de cada fecha.
- Muro de comentarios donde los colaboradores comparten mensajes y refuerzan el engagement.
- Perfil personalizable, con foto o avatar propio para cada participante.
- Tabla de posiciones individual y grupal, con asignación de insignias (badges) a los ganadores de cada fase.
- Puntos extra por trivias y quizzes sobre la empresa o el torneo, además de acciones puntuales que la compañía quiera incentivar.
Esta combinación de juego, comunicación y reconocimiento es la misma lógica que desarrollamos en cómo fidelizar a los colaboradores durante el Mundial con un prode para empresas y en por qué la gamificación es una herramienta útil para tu empresa.
Cómo contratar TuProde para tu empresa
Contratar TuProde no requiere una implementación compleja. El proceso habitual es el siguiente:
- Agenda una conversación con el equipo de Uakika para contarles el tamaño de tu empresa, la cantidad de colaboradores y el torneo que quieres pronosticar.
- Definan juntos el plan y los premios, ya que TuProde ofrece distintos planes según la necesidad de cada compañía, con descuentos especiales y campañas segmentadas.
- Recibe el kit de comunicación para anunciar el lanzamiento a todos los colaboradores, con piezas gráficas listas para usar.
- Realiza la carga masiva de participantes con ayuda del equipo de soporte, que también asigna un ejecutivo de cuenta si la empresa lo requiere.
- Lanza el juego y acompaña la competencia con los reportes centralizados de resultados.
Si tu empresa ya trabaja (o quiere empezar a trabajar) su programa de reconocimientos con Uakika, TuProde se integra de manera natural como una acción más dentro de esa estrategia, sumando un momento de diversión compartida al calendario de reconocimiento anual.
Preguntas frecuentes sobre TuProde
¿Qué es TuProde exactamente?
Es una plataforma de prode online, pensada para empresas, en la que los colaboradores pronostican resultados deportivos y compiten de forma sana mientras suman puntos, insignias y premios definidos por la compañía.
¿Cuántos colaboradores necesita mi empresa para contratar TuProde?
No hay un mínimo estricto: TuProde se adapta tanto a equipos pequeños como a compañías de miles de colaboradores, gracias a sus distintos planes y a la carga masiva de participantes.
¿TuProde solo se usa durante los mundiales de fútbol?
El Mundial es la ocasión más popular, pero la mecánica funciona igual de bien para Copa América, Eurocopa, Juegos Olímpicos o cualquier torneo relevante para tu equipo.
¿Cómo contrato TuProde para mi empresa?
Agendando una reunión con el equipo de Uakika para definir el plan, los premios y la fecha de lanzamiento según el torneo elegido y el tamaño de tu compañía.
¿TuProde reemplaza el programa de reconocimientos de mi empresa?
No, lo complementa: funciona como una acción puntual de gamificación que se integra al calendario general de reconocimiento y comunicación interna.
Lleva TuProde a tu empresa
Si buscas una forma simple y probada de gamificar tu cultura organizacional en la próxima gran cita deportiva, TuProde es el punto de partida ideal, y se integra con el resto del programa de reconocimientos de Uakika para tu empresa.
Agenda una reunión de 30 minutos con nuestro equipo y te contamos cómo implementar TuProde según el tamaño y la cultura de tu compañía.
