{"id":431,"date":"2020-03-13T17:44:54","date_gmt":"2020-03-13T20:44:54","guid":{"rendered":"https:\/\/recursos.uakika.com\/?p=431"},"modified":"2020-12-20T00:41:06","modified_gmt":"2020-12-20T03:41:06","slug":"que-es-la-mision-vision-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/que-es-la-mision-vision-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"Misi\u00f3n y Visi\u00f3n: \u00bfEn qu\u00e9 se diferencian?"},"content":{"rendered":"

En muchas ocasiones hemos utilizado las palabras \u201cMisi\u00f3n\u201d<\/strong> y \u201cVisi\u00f3n\u201d<\/strong> cuando hablamos del mundo empresarial u organizacional sin tener claro su significado. Por esta raz\u00f3n, a continuaci\u00f3n haremos un breve repaso de ambas definiciones, sus caracter\u00edsticas y la importancia de compartirlos a todos los miembros de una empresa.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la misi\u00f3n de una empresa?<\/h2>\n

La misi\u00f3n es b\u00e1sicamente la raz\u00f3n de ser de una organizaci\u00f3n, es el motivo por el cual se ejerce determinada funci\u00f3n, <\/strong>bas\u00e1ndose siempre en lo que se puede realizar en el presente, tomando en consideraci\u00f3n las necesidades del contexto y los recursos disponibles.<\/p>\n

En otras palabras, la misi\u00f3n<\/em> es una declaraci\u00f3n formal de las actividades a las que se dedica una empresa. <\/strong>Son sus principios, sus valores, sus objetivos<\/a> y el medio para alcanzar estos \u00faltimos. La misi\u00f3n debe mostrar lo que hace una empresa, a quien va dirigida esa acci\u00f3n y como cumple la misma.<\/p>\n

En este sentido, se trata del fin o prop\u00f3sito de cualquier organizaci\u00f3n<\/strong>. Al definir elementos tan importantes como lo que desea hacer en su entorno y como lo piensa realizar. Es por esto que cada empresa tendr\u00e1 su propia y \u00fanica misi\u00f3n que la diferenciara del resto de su competencia.<\/p>\n

Bajo estas premisas, la misi\u00f3n de una empresa siempre estar\u00e1 influenciada por su propio entorno, es decir, que se ver\u00e1 afectada en su concepci\u00f3n por elementos, tales como su propia historia, sus recursos, su personal y sus capacidades.<\/p>\n

Como elaborar la misi\u00f3n en tu empresa<\/strong><\/h3>\n

Como ya mencionamos, la misi\u00f3n esboza lo que la empresa hace, es decir describe la actividad a la que se dedica y como llevarla a cabo, enmarc\u00e1ndose siempre en sus principios y valores. Con esto en mente, podemos afirmar que resulta muy \u00fatil responder una serie de preguntas para poder definirla de forma correcta.<\/p>\n

Las siguientes interrogantes resultan obvias, pero son fundamentales para entender este proceso:<\/p>\n

    \n
  • \u00bfQu\u00e9 hace la empresa?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfA qu\u00e9 se dedica?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1l es su actividad principal?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1l es su p\u00fablico objetivo?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1les son sus ventajas?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfEn d\u00f3nde se desarrollan sus actividades?<\/em><\/li>\n
  • \u00bfEn qu\u00e9 se diferencia del resto?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    Una vez que hayamos dado respuesta a estas preguntas, tendr\u00e1s todos los elementos necesarios para definir la misi\u00f3n de tu empresa, elabor\u00e1ndola de una forma clara, sencilla y f\u00e1cil de recordar.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene la misi\u00f3n de una empresa?<\/strong><\/h3>\n

    En primer lugar debe ser redactada de manera clara y concisa<\/strong>, enmarcada en unos objetivos espec\u00edficos que puedan ser cumplidos y que no cambien con el tiempo, es decir que debe ser realista y cre\u00edbl<\/strong>e, evitando en lo posible los objetivos ut\u00f3picos.<\/p>\n

    Adicionalmente, la misi\u00f3n debe mostrar la filosof\u00eda de la empresa<\/strong>, es decir, que debe ser congruente y responder a los principios y valores de sus integrantes, convirti\u00e9ndola a su vez en una br\u00fajula que permite orientar tanto a sus miembros como a sus clientes.<\/p>\n

    Por otro lado la misi\u00f3n debe ser visible y transparente<\/strong>, por ende, debe estar al alcance de todos, asegur\u00e1ndose con esto, el oportuno conocimiento que de la misma deben tener los empleados de la empresa.<\/p>\n

    Al mismo tiempo, la misi\u00f3n debe ser motivadora, impulsora y estimulante<\/strong>, es decir, que debe tener la fuerza necesaria para que inspire a los trabajadores y permita su orientaci\u00f3n, convirti\u00e9ndose en una gu\u00eda clara para el impulso de todas las acciones a realizar.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 es la visi\u00f3n de una empresa?<\/strong><\/h2>\n

    Existen varias definiciones de lo que significa la visi\u00f3n empresarial, pero todas se resumen en un elemento en com\u00fan al tratar de responder la pregunta de \u00bfQu\u00e9 queremos ser?,<\/em> es decir, que la visi\u00f3n es una proyecci\u00f3n a futuro del rumbo o camino que tomara la empresa junto a sus empleados.<\/strong><\/p>\n

    En este sentido, la visi\u00f3n se convierte en una fuente de motivaci\u00f3n o inspiraci\u00f3n para todos los objetivos que se plantean en la organizaci\u00f3n.<\/strong> Ayudando a las personas a entender el camino por el cual deben transitar en la empresa y a tomar las mejores decisiones enmarcadas en ese ideal.<\/p>\n

    Por esta raz\u00f3n, podemos afirmar que la visi\u00f3n de una empresa se convierte en la meta o el sue\u00f1o a alcanzar, dibujando un imaginario colectivo de c\u00f3mo le gustar\u00eda ser vista y reconocida por todos en el fututo.<\/p>\n

    Como elaborar la visi\u00f3n en tu empresa<\/strong><\/h3>\n

    Para definir la visi\u00f3n de tu empresa hay que tener claro hacia donde se quiere ir, es decir, como se visualiza a la organizaci\u00f3n en el futuro o en que debe llegar a convertirse.<\/strong> Por ello, quienes la dirigen deben observar m\u00e1s all\u00e1 del presente y orientar sus acciones de forma estrat\u00e9gica, con la incorporaci\u00f3n de innovaciones que la conviertan en un punta de lanza, con un enfoque de renovaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n continua.<\/p>\n

    Al igual que en la misi\u00f3n, es importante responder una serie de preguntas que nos pondr\u00e1n en contexto para la definici\u00f3n correcta de la visi\u00f3n:<\/p>\n

      \n
    • \u00bfQu\u00e9 deseo lograr?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfA d\u00f3nde quiero llegar?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfPor qu\u00e9 quiero llegar all\u00e1?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfPor qui\u00e9n lo hare?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfEn qu\u00e9 lugares estar\u00e9?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfCon que recursos cuento para lograrlo?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

      Una vez que demos respuestas a estas interrogantes, tendremos los insumos suficientes para desarrollar de forma creativa nuestra visi\u00f3n, y al igual que la misi\u00f3n debemos enmarcarla siempre dentro de los principios y valores de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

      \u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene la visi\u00f3n de una empresa?<\/strong><\/h3>\n

      Debido a que la visi\u00f3n apunta a como se ver\u00e1 la empresa en el futuro, la misma debe ser redactada de forma clara y sencilla, para que se entienda por todos los integrantes de la empresa.<\/p>\n

      Al mismo tiempo debe ser positiva e inspiradora, para que sirva de pilar y motor impulsor de las acciones corporativas, observ\u00e1ndola como fuente de entusiasmo e ilusi\u00f3n hacia un sue\u00f1o deseado.<\/p>\n

      En l\u00ednea con lo anterior, y a pesar de ser ambiciosa, toda visi\u00f3n debe ser realista, es decir, que debe tener la capacidad de motivar y movilizar a las personas al hacerlas so\u00f1ar con un futuro grandioso, pero siempre considerando las propias limitaciones para no crear alguna frustraci\u00f3n.<\/p>\n

      \u00bfPor qu\u00e9 es importante la misi\u00f3n y visi\u00f3n dentro de una empresa?<\/strong><\/h2>\n

      Una vez que definimos los conceptos de misi\u00f3n y visi\u00f3n empresarial, as\u00ed como describir sus caracter\u00edsticas, nos podemos dar cuenta de la importancia de estas en la forma en como una organizaci\u00f3n lleva a cabo sus metas.<\/p>\n

      En ellas est\u00e1n cimentadas las bases del \u00e9xito de una empresa, al permitir alinear los objetivos y proyectos con las estrategias, los principios y valores organizacionales que garantizan su crecimiento y desarrollo.<\/strong><\/p>\n

      Tambi\u00e9n podemos afirmar que tanto la misi\u00f3n como la visi\u00f3n se convierten en un punto de inicio para que los empleados de una empresa desarrollen las estrategias necesarias para el fortalecimiento de la misma, proyectando un nivel de confianza que de otra forma no lograr\u00edan crear.<\/p>\n

      Por otro lado, vale la pena agregar que la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la empresa deben ser comunicados de forma efectiva a todos quienes hacen vida en dicha organizaci\u00f3n, procurando que su mensaje se dirija lo m\u00e1s claramente posible, reforz\u00e1ndose con esta acci\u00f3n, el sentido de compromiso y de pertenencia del trabajador.<\/p>\n

      Finalmente, aquellas empresas que tengan una misi\u00f3n y visi\u00f3n redactadas de la mejor forma posible, con claridad, sencillez, pertinencia, realismo, ecuanimidad y congruencia, podr\u00e1n garantizar la mejor orientaci\u00f3n de sus actos frente a los retos que les depara el futuro.<\/p>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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