{"id":612,"date":"2020-12-13T19:31:12","date_gmt":"2020-12-13T22:31:12","guid":{"rendered":"https:\/\/recursos.uakika.com\/?p=612"},"modified":"2025-05-08T13:32:46","modified_gmt":"2025-05-08T16:32:46","slug":"ricohgnition-el-programa-de-reconocimientos-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/ricohgnition-el-programa-de-reconocimientos-global\/","title":{"rendered":"Ricohgnition: El programa de reconocimientos global"},"content":{"rendered":"\n

En Noviembre del 2019 naci\u00f3 <\/span>Ricohgnition<\/b>, el programa de reconocimientos regional de Ricoh Latin America Inc<\/a>. Con motivo de su primer aniversario celebramos junto con ellos y <\/span>recordamos la importancia de reconocer. <\/b><\/p>\n\n\n\n

Uakika es una soluci\u00f3n de tecnolog\u00eda que posiciona a los <\/span>reconocimientos p\u00fablicos entre colegas y l\u00edderes<\/b> por su esfuerzo, desempe\u00f1o o valores como una de las herramientas fundamentales para potenciar las relaciones humanas dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Ricohgnition: Caso de estudio<\/span><\/h3>\n\n\n\n

De la mano de Bernaly G\u00f3mez, Sr. HR Executive en Ricoh LatAm y su equipo, co-creamos el programa basado en los principales valores y competencias de la compa\u00f1\u00eda con el<\/span> objetivo de<\/span> reconocer a los colaboradores como una parte fundamental de la cultura organizacional.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Hace un a\u00f1o Ricoh LatAm asum\u00eda el compromiso de<\/span> construir un ambiente de trabajo m\u00e1s positivo para todos mediante una soluci\u00f3n de tecnolog\u00eda<\/b>. Uakika fue la empresa elegida para llevar adelante este proyecto de gran envergadura.<\/span><\/p>\n\n\n\n

En el programa de reconocimiento, los colaboradores son capaces de<\/span> reconocer a sus l\u00edderes y pares entre las diferentes competencias laborales de la compa\u00f1\u00eda. <\/b>Durante este primer a\u00f1o las m\u00e1s utilizadas fueron: Trabajo en equipo, pasi\u00f3n y foco en el cliente.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los resultados del programa de reconocimiento regional no hubieran sido posibles sin la participaci\u00f3n activa de cada miembro de la empresa como <\/span>actores fundamentales del cambio cultural.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan palabras de Bernaly, incorporar este programa de reconocimientos trajo aparejados varios beneficios entre los cuales menciona la <\/span>\u201cEstandarizaci\u00f3n de la cultura de reconocimiento a trav\u00e9s de una \u00fanica plataforma regional que promueve nuestros valores y competencias organizacionales.<\/span><\/i>\u201d<\/span><\/i><\/p>\n\n\n\n

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La participaci\u00f3n de Uakika en la transformaci\u00f3n de la cultura corporativa<\/span><\/h3>\n\n\n\n

Mediante una <\/span>plataforma dise\u00f1ada exclusivamente para responder a las expectativas y necesidades de Ricoh<\/b>, en Uakika nos enfocamos en brindar la mejor experiencia posible a  cada colaborador seg\u00fan los objetivos de la empresa y de esta manera, influir en la transformaci\u00f3n cultural que las organizaci\u00f3n requiere. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Ricohgnition ha conseguido <\/span>\u201cresponder a una necesidad organizacional, alinear la estrategia de \u00fanica cultura regional y generar una red social interna que promueve mejores relaciones.\u201d<\/span><\/i>, nos cuenta Bernaly.<\/span><\/p>\n\n\n\n

La comunicaci\u00f3n como parte fundamental del cambio organizacional<\/span><\/h3>\n\n\n\n

El \u00e9xito de Ricohgnition recae en la participaci\u00f3n de los equipos internos de la compa\u00f1\u00eda en los diferentes pa\u00edses de LatAm, quienes nos brindaron las herramientas para poder acompa\u00f1arlos en la transformaci\u00f3n de su cambio cultural.<\/span><\/p>\n\n\n\n

De esta manera cabe destacar que dos aspectos fundamentales para la acogida de Ricohgnition entre los colaboradores, fue la <\/span>confianza depositada en el programa y la constante comunicaci\u00f3n entre los miembros de Ricoh y Uakika.<\/b> \u201c<\/span><\/em>Visualmente atractiva, flexible y moderna. Permite llevar estad\u00edsticas para mejorar y enfocar esfuerzos.\u201d<\/em> fueron las cualidades del programa de Uakika m\u00e1s destacadas por Bernaly. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Para asegurar, adem\u00e1s, alcanzar los niveles m\u00e1s altos de participaci\u00f3n, desarrollamos junto con el equipo de Ricoh <\/span>comunicaciones quincenales para promover el uso de la plataforma, pero tambi\u00e9n la comprensi\u00f3n de los valores y competencias de la empresa. <\/b><\/p>\n\n\n\n

En Uakika nuestra misi\u00f3n es clara. Acompa\u00f1ar a nuestros clientes en el proceso de creaci\u00f3n del programa de reconocimientos, incentivos y\/u objetivos y proponer nuevas iniciativas que impacten positivamente en la cultura de la organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQuieres saber m\u00e1s? <\/span><\/i>Visita nuestro sitio web<\/a> y <\/span><\/h2>\n\n\n\n

agenda una call para m\u00e1s informaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n\n\n\n

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