{"id":625,"date":"2020-12-21T10:04:25","date_gmt":"2020-12-21T13:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/recursos.uakika.com\/?p=625"},"modified":"2021-07-03T20:21:21","modified_gmt":"2021-07-03T23:21:21","slug":"reuniones-efectivas-loop1a1-uakika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/reuniones-efectivas-loop1a1-uakika\/","title":{"rendered":"Reuniones m\u00e1s efectivas con Loop 1a1"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quienes forman parte de una organizaci\u00f3n, ni hablar si nos referimos a puestos jer\u00e1rquicos, entender\u00e1n lo qu\u00e9 es revisar la agenda diariamente para chequear el calendario de reuniones.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En muchas ocasiones, el desaf\u00edo no se encuentra en mantener una gran cantidad de<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> calls<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, sino en poder establecer compromisos, responsables y una fecha concreta donde deber\u00e1 concretarse con el objetivo. De esta forma poder coordinar acciones de forma eficiente y evitar que quede&nbsp; en el aire el qui\u00e9n ten\u00eda que hacer qu\u00e9 para cu\u00e1ndo. \u00bfTe ha ocurrido?<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 es Loop 1a1<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A ra\u00edz de conversaciones con nuestros clientes, quienes nos han confiado su inquietud ante este problema tan cotidiano, desarrollamos un nuevo producto para <\/span><b>conseguir reuniones m\u00e1s efectivas: Loop 1a1.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Loop 1a1 es una herramienta desarrollada por Uakika donde los colaboradores podr\u00e1n dejar registro de las&nbsp; reuniones presenciales o remotas mantenidas, los compromisos acordados adem\u00e1s, de poder establecer la periodicidad&nbsp; con la que estas reuniones se mantendr\u00e1n.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo impacta esta soluci\u00f3n en la cultura<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo ya hemos analizado en anteriores oportunidades,<\/span><b> la cultura organizacional impacta directamente en el negocio.&nbsp;<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las reuniones presenciales y\/o remotas permiten a los colaboradores relacionarse entre s\u00ed y afianzar la cultura de la empresa mediante los valores, metodolog\u00edas, creencias y acciones que se transmiten en las mismas.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero esto no es todo.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mantener conversaciones recurrentes de desempe\u00f1o es <\/span><b>fundamental para estar conectados y alineados.&nbsp;<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esta raz\u00f3n, teniendo esto en mente y a ra\u00edz de escuchar las necesidades y objetivos de nuestros clientes, dise\u00f1amos Loop 1a1 para reforzar los siguientes conceptos dentro de la compa\u00f1\u00eda y entre los colaboradores:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul><li style=\"font-weight: 400;\"><b>Foco<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: todos hacen el trabajo m\u00e1s importante<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><b>Alineaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: todos apuntando en la misma direcci\u00f3n<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><b>Transparencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: saber en lo que trabajan todos&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><b>Agilidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: proceso continuo de revisi\u00f3n<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\"><b>Compromiso<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: responsable de sus resultados<\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo funciona Loop 1a1?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paso 1<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ante todo, ser\u00e1 necesario establecer la periodicidad de las reuniones con cada uno de sus reportes. Quienes participen de esta reuni\u00f3n ser\u00e1n avisados cuando se aproxima la pr\u00f3xima reuni\u00f3n mediante notificaciones.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paso 2<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Documentar lo conversado permitir\u00e1 establecer mejor las prioridades y estar alineados. De esta manera, con Loop 1a1 podr\u00e1s compartir lo conversado utilizando una plantilla donde se podr\u00e1 establecer los temas, compromisos, tiempos y responsables.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paso 3<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambos participantes contar\u00e1n con resumen de la reuni\u00f3n y podr\u00e1n ir completando el cumplimiento de los compromisos asumidos. As\u00ed, para el pr\u00f3ximo encuentro podr\u00e1 realizarse una revisi\u00f3n de las tareas cumplidas y pendientes.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paso 4<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Loop 1a1 est\u00e1 vinculado con nuestros Programas de Incentivos y Reconocimientos brindando la posibilidad de evaluar y desarrollar&nbsp; al colaborador como as\u00ed tambi\u00e9n reconocerlo por los logros obtenidos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfNo est\u00e1s seguro de qu\u00e9 se tratan? Visit\u00e1 nuestra web para m\u00e1s informaci\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 otros beneficios tiene Loop 1a1?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con muchos a\u00f1os de experiencia acompa\u00f1ando a empresas a lograr conversaciones efectivas entre los colaboradores, transformando culturas y potenciando relaciones, en Uakika somos reconocidos por acompa\u00f1ar de manera constante a nuestros clientes y por la escucha activa.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por esta raz\u00f3n, Loop 1a1 no s\u00f3lo se trata de una <\/span><b>soluci\u00f3n para mantener reuniones efectivas entre colaboradores dentro de una organizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sino tambi\u00e9n de trabajar junto con profesionales en la materia. Por ejemplo, gracias a nuestra experiencia y conocimiento en el tema, desarrollamos un m\u00f3dulo dentro de la plataforma con <\/span><b>consejos para mantener conversaciones y reuniones ideales.&nbsp;<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s del m\u00f3dulo de capacitaci\u00f3n, Loop 1a1 provee de los siguientes beneficios a las compa\u00f1\u00edas:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Potenciar relaciones<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hacemos f\u00e1cil el seguimiento y registro de las reuniones 1a1, objetivos, compromisos, responsables y fechas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realice seguimiento<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga la evoluci\u00f3n de los compromisos mantenidos de una forma din\u00e1mica y sencilla ya sea de forma individual y\/o grupal.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sea l\u00edder\/coach<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con nuestra metodolog\u00eda podr\u00e1 mantener reuniones efectivas ya que se encuentra probado por nuestro equipo de coaches y consultores. Utilice nuestros materiales y gu\u00edas para mejorar su desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenga el foco<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos har\u00e1n los trabajos m\u00e1s importantes con el objetivo de lograr los objetivos organizacionales.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 te ha parecido?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres realizar un demo sobre el funcionamiento de esta soluci\u00f3n o contactarnos para resolver tus dudas, puedes escribirnos a <\/span><a href=\"mailto:hola@uakika.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><span style=\"font-weight: 400;\">hola@uakika.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o puedes conversar conmigo a trav\u00e9s de<\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/andreskelly\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><span style=\"font-weight: 400;\"> LinkedIn.\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"www.uakika.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Uakika-redes-sociales_Banner-Uakika-2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-773\" srcset=\"https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Uakika-redes-sociales_Banner-Uakika-2-1.jpg 1000w, https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Uakika-redes-sociales_Banner-Uakika-2-1-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Uakika-redes-sociales_Banner-Uakika-2-1-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.uakika.com\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Uakika-redes-sociales_Banner-Uakika-2-1-585x205.jpg 585w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quienes forman parte de una organizaci\u00f3n, ni hablar si nos referimos a puestos jer\u00e1rquicos, entender\u00e1n lo qu\u00e9 es revisar la agenda diariamente para chequear el calendario de reuniones. 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