Caso de éxito
Mabe llevó su cultura de reconocimiento al siguiente nivel
Un programa global donde todos reconocen a todos: líderes, colegas y áreas. 8.000 usuarios en LATAM.
Que todos puedan reconocer a todos
El desafío de Mabe era fomentar el reconocimiento en el día a día: no solo de líderes a equipos, sino un ecosistema donde líderes, colegas, pares y áreas se reconocieran entre sí.
Una plataforma 100% personalizada
Mabe eligió a Uakika para transformar su cultura con tecnología, comunicación, coaching y gamificación, en una plataforma intuitiva y a medida.
Un programa global, hecho a medida
Iniciar un programa global de reconocimientos alineado a los valores de la compañía.
Escalar la experiencia sumando nuevas dimensiones y programas según la temporalidad.
Hacer visible el reconocimiento hasta volverlo parte del lenguaje cotidiano.
“Escuchar a los colaboradores decir ‘quiero reconocer a alguien dentro de la plataforma’: ese hábito se volvió parte del día a día y generó un gran momentum que nos ayuda a llevar el reconocimiento al siguiente nivel.”
Impacto en la cultura organizacional
Mayor visibilidad del reconocimiento en todas las plantas y oficinas.
Adopción transversal: cada área suma sus propios programas.
Conexión emocional entre colaboradores, fortaleciendo los vínculos.
Flexibilidad para evolucionar el programa con cada nueva iniciativa.
Tu organización también puede lograrlo
“Aunque no tengas el plan 100% claro, vale la pena conversar con Uakika. Su equipo puede ayudarte a descubrir soluciones que ni siquiera estaban en tu scope inicial.”