Casos de éxito
Historias reales de cultura que funciona
Implementaciones de escala con resultados medibles en las empresas más grandes de LATAM.
Mabe
Reconocimiento y cultura
Mabe llevó su cultura de reconocimiento al siguiente nivel
Un programa global donde todos reconocen a todos, con un fuerte crecimiento en la participación de líderes.
Ver caso →Ricoh
Reconocimiento · Multinacional
Ricohgnition: reconocimiento que se sostiene 6 años
80 meses activos sin interrupción en 14 países de LATAM, con 49.037 reconocimientos con mensaje real.
Ver caso →Laboratorios Bagó
Comunicación interna
La comunicación interna, más allá de las conversaciones de pasillo
Luciana Di Gioia cuenta cómo construir un sistema de comunicación interna eficaz en Bagó.
Ver caso →Arcor
Incentivos
Arcor gestiona más de 290.000 puntos de venta con incentivos
Un programa de incentivos a gran escala para motivar canales de venta hacia sus objetivos.
Federación PatronalReconocimiento
Cuando colaborar se vuelve una acción de bien común
Cómo Federación Patronal fortaleció la colaboración y el reconocimiento entre sus equipos.
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