Software a medida más acompañamiento real: esto es SWAS
SWAS significa Software With A Service: tecnología desarrollada para tu organización y un equipo que acompaña la implementación, la comunicación y la medición, trimestre a trimestre.
Es la diferencia entre comprar una plataforma y lograr que tu programa de cultura realmente se adopte.
Por qué el software solo no alcanza
La mayoría de las soluciones de cultura corporativa fallan por uno de dos motivos opuestos.
Una plataforma sola
Las plataformas grandes venden licencias y siguen de largo. Sin acompañamiento, la adopción no llega: el programa arranca con entusiasmo y se apaga en pocos meses.
Mucha tecnología, poca adopciónUna consultoría sola
Las consultoras aportan estrategia, pero sin tecnología propia no escalan ni miden. Las buenas ideas quedan en una presentación y no se sostienen en el día a día.
Buenas ideas que no escalanLas dos fortalezas, en una sola solución
Uakika no es solo software ni solo consultoría. Es las dos cosas, integradas a la medida de tu organización.
SaaS puro vs. consultoría vs. Uakika SWAS
Qué resuelve cada modelo y dónde se queda corto.
| Plataforma SaaS | Consultoría | Uakika · SWAS | |
|---|---|---|---|
| Tecnología desarrollada a medida | Estándar | ||
| Acompañamiento en la implementación | |||
| Adopción asegurada | Parcial | ||
| Comunicación y campañas internas | |||
| Medición y reportes continuos | Básico | Manual | |
| Escala regional |
Qué incluye el acompañamiento
El equipo de Uakika trabaja con tu organización en cada etapa, no solo en el lanzamiento.
Asesoría estratégica
Definimos juntos el lenguaje común, los valores y el flujo de reconocimiento que mejor se adapta a tu cultura.
Comunicación y campañas
Diseñamos campañas para llevar tráfico al programa y sostener el engagement trimestre a trimestre.
Medición continua
Reportes a medida para entender el impacto y optimizar las acciones según los objetivos de RRHH.
Evolución del producto
Un equipo de desarrollo y diseño que adapta la plataforma a medida que cambian tus necesidades.
El modelo SWAS, paso a paso
Así combinamos software a medida y acompañamiento para llevar tu programa de cultura del primer diagnóstico a los resultados.
Diagnóstico y asesoría
Entendemos tu cultura, valores, competencias y objetivos de RRHH para definir un lenguaje común.
Diseño a medida
Co-creamos la plataforma y el flujo de reconocimiento, con la identidad visual de tu organización.
Integraciones
Conectamos con Teams, Slack, Google, tu HRMS y SSO para que el uso sea simple y sin fricción.
Lanzamiento y comunicación
Diseñamos campañas internas que impulsan la adopción y llevan tráfico al programa desde el día uno.
Medición y mejora continua
Reportes trimestrales, reuniones de seguimiento y evolución del producto según tus resultados.
Preguntas frecuentes sobre SWAS
¿Qué significa SWAS?
¿En qué se diferencia SWAS de un SaaS?
¿Por qué el software solo no logra adopción?
¿El acompañamiento es un costo aparte?
¿Para qué tipo de empresa es SWAS?
Conoce el modelo SWAS aplicado a tu organización
Te mostramos cómo combinamos tecnología a medida y acompañamiento para que tu cultura funcione.